Bayanlar ve Baylar,

Herkese iyi akşamlar! Öncelikle uzaktan gelen misafirlere ve dostlara sıcak bir hoş geldiniz diyorum! Tüm aile üyelerine içten teşekkürler! Jiexun kurulduğu günden bu yana her zaman inanç ve onur duygusuna sahip bir ekip oluşturmaya bağlı kaldı. Her zaman "tüm dünyanın en kaliteli gıdanın tadını çıkarmasına izin verin" inancına sahip olduk ve bugüne dayanarak saygın bir kuruluş olmayı hedefliyoruz.

İnançla ilerliyoruz ve her bir şeyi başardığımızda, tam bir onur duygusuna kapılıyoruz. Bu inanç ve onur duygusu bizi, sürekli yaklaşan ve en sonunda gerçeğe dönüşen "en kaliteli gıdayı tüm dünya yesin" inancına doğru götürüyor. Gelişim arayışı sürecinde Jiexun, geçmişte uygulanan ve şimdi ve gelecekte uygulanmaya devam edecek olan farklılaşma stratejisine her zaman bağlı kalmıştır. Ne tür bir farklılaşma yaratıyoruz?

Jiexun'un oluşturmakta ısrar ettiği beş farklılaşmadan ilki kültürel farklılaşmadır. Jiexun'un kurumsal kültürü, derin bir kültürel mirasla on beş yıldır gelişiyor. Kültürel farklılaşmamız olan iş felsefemizde, tam da bu kültürel farklılıklar nedeniyle farklı değerler oluşturduk.

İkinci farklılaşma ise teknolojimizin farklılaşmasıdır. Teknolojinin farkı nedir? Örneğin Huawei yurt dışında darbe aldığında Harmony OS sistemini dünyaya yayınlayarak yurt dışındaki teknolojik ablukayı kırdı. Sadece bozulmamakla kalmadı, aynı zamanda teknolojik atılımlara da imza attı.

Biz Jiexun aynıyız. Çin renk sıralama endüstrisinde Jiexun , kendi teknoloji geliştirme sistemini kurdu ve kendi geliştirdiği "takla bulutu" teknoloji platformunu başlattı. Bu platform teknolojisi kapsamında, TK serisi, DF serisi, H serisi, PLUS serisi, PRO serisi vb. gibi sektörün gelişimine öncülük eden bir dizi kilometre taşı ürünü piyasaya sürdük. Bu teknoloji sayesinde ürün farklılaştırmayı başardık.

Dördüncü farklılaşmamız, yönetim işini etkin bir şekilde yürütme konusunda herkesi yönlendiren ve güçlü mücadele ruhuna ilham veren "insan odaklı, özverili ve fedakar" yönetim temel fikri olarak özetleyebileceğimiz yönetim farklılaşmamızdır.

Beşinci temel farklılaşma ise hizmetlerin farklılaşmasıdır. Hepimizin bildiği gibi hizmet deyince aklımıza satış sonrası hizmet ve satış sonrası hizmet farklılığı geliyor. Burada bahsettiğim hizmet, satış öncesi, satış içi ve satış sonrası hizmetlerimizin yanı sıra yurt içi arka uç desteğimizi de kapsayan geniş bir farklılaşma tanımıdır. Bunların hepsine hizmet farklılaştırması denir. Farklı farklılaşma, ön saflarda savaşları kazanmaya yönelik güçlü bir desteği yansıtır; bu da hizmet farklılaştırmasıdır.

Özellikle satış sonrası hizmet personelimiz, hizmet sırasında sürekli olarak kırmızı zarflarla teşekkür eden müşterilerle karşılaşıyor. Ancak satış sonrası hizmet personelimiz her zaman kibarca reddeder, reddetmek zor olsa da kırmızı zarfları firmaya dürüstçe teslim ederler. Müşteriler servis personelimize neden kırmızı zarf veriyor? İyi hizmetinizle tanındığınız için olsa gerek. Elbette mükemmel hizmetler sunarken aynı zamanda kitlelerin elinden hiçbir malın alınmamasını sağlayacak sıkı kurumsal garantilerimiz de var, bu da hizmetlerin farklılığıdır.

Bu beş büyük farklılığın tümü, sonuçta Jiexun markamız için farklılaşma yaratmayı amaçlayan, sektörde itibar kazanmamız için önemli garantilerdir. Markamız müşterilere değer katmayı amaçlamaktadır ve farklılaşma stratejisi bir fiyat savaşı değil, bir değer savaşıdır; müşterilere çözümler ve problem çözme getirerek onlara gerçekten fayda sağlar.

Özellikle geçtiğimiz 2023 yılında, böylesi bir rekabet ortamında öne çıktık. Sadece sürüklenmemekle kalmadık, aynı zamanda hızlı bir büyüme de yaşadık, bu da teknolojimizin gerçek bir liderlik ve yıkıcılık yaptığını kanıtlıyor!

Burada bulunan her aile üyesi Jiexun'un farklılaşmış gelişimi için çaba sarf etti. Şirketin bu tür sonuçlara ulaşma yeteneği, herkesin sıkı çalışması ve özverisinden ayrılamaz. Bunun için tüm aileme derin şükranlarımı sunmak isterim!

Geçmişi özetleyin, ancak aynı zamanda geleceği de sabırsızlıkla bekleyin. 2024'te, yalnızca farklılaşma stratejimizi geliştirmeye devam etmekle kalmayacağız, aynı zamanda köklü değişiklikler yapmamız da gerekiyor: reformasyonu benimseyin ve yeniden başlayın! Elbette reformasyon büyük bir iştir ve bunu kısa sürede tamamlamak mümkün değildir. Belki de reform sürecinde gelişme arayışına devam edeceğiz. Reformasyon, daha hızlı ve daha uzağa koşmak için hem yüksek hızda sürüş hem de daha güçlü lastik desteği gerektiren bir otoyolda lastik değiştirmeye benzer.

Jiexun sektörde yenilikçi bir lider ve yıkıcıdır. Jiexun halkı her zaman ürün güvenine, kültürel güvene bağlı kalıyor ve insan hayatını teknolojiyle güçlendiriyor, sürekli zaferden zafere ilerliyor! Hepinize teşekkür ederim!